已更新至 2026–27 招生季

UBC Sauder BCom 面試指南

Sauder School of Business · University of British Columbia

錄製視頻 · 在線平台 30秒準備 · 90秒回答 強制要求 · 所有申請人
70+

歷屆申請者提供的
真實面試題

AI 模擬練習 →

免費預覽 · 無需信用卡

UBC Sauder BCom 視頻面試是一項強制性的異步評估,直接集成在在線 UBC 個人簡介(Personal Profile)申請中。申請人需要回答 2 道隨機生成的視頻題目,每道題有 30 秒準備時間90 秒回答時間。雖然候選人在正式開始前可以進行無限次練習,但一旦正式錄製開始,則不允許重新錄製。招生官評估的是真實的個人表達和溝通能力,並強調沒有標準答案或對錯之分——他們旨在瞭解您在時間限制下如何思考、適應和溝通。

概覽 — UBC Sauder BCom Interview

面試輪次
1 輪
單輪面試
面試形式
在線平台
異步視頻
時長與題量
~5 分鐘
2道題 · 90秒回答
面試資格
強制要求
所有 BCom 申請人
第 1 輪

錄製視頻 — 在線平台

30秒準備 · 90秒回答 · 1次嘗試 · 2道題

面試流程 — UBC Sauder BCom Interview

瞭解分步平台流程,確保在面試當天順利進行,沒有技術意外。

1
完成書面個人簡介

訪問在線申請門户並完成要求的簡答論述部分。完成書面材料後,視頻評估步驟將在個人簡介界面中解鎖。

2
啓動視頻評估平台

導航至內嵌的視頻評估部分。確保您的電腦設備符合要求,並授予平台訪問您網絡攝像頭和麥克風的權限。

3
完成練習題目

利用無限次的練習環境來核對視頻構圖、音頻清晰度和舒適的坐姿。利用此階段習慣在看着 30 秒準備倒計時器時進行發言。

4
接收題目並開始 30 秒準備

點擊開始正式評估。屏幕上會出現您的第一道隨機題目,並立即開始 30 秒的自動準備計時器。請記下簡要的關鍵詞,而不是完整的演講稿。

5
錄製 90 秒回答

當 30 秒準備計時器歸零時,錄製將自動開始。直接對着攝像頭鏡頭髮表結構清晰的 90 秒回答。一旦開始錄製,您將無法暫停、停止或重新錄製您的回答。

6
重複第 2 題並提交簡介

在完全相同的參數下立即進入第二個隨機題目。錄製完兩個視頻回答後,請在提交整個 UBC 申請之前,檢查系統關於上傳成功的確認信息。

考察重點 — UBC Sauder BCom Interview

UBC Sauder 超越成績評估候選人的潛力,尋找在壓力下具備真實自我表達、清晰溝通能力和沉着應對能力的人才。

溝通清晰度與語調

評估您在 90 秒內簡潔表達想法的能力,避免使用填充詞、長時間停頓或過度排練的機械化措辭。

壓力下的敏捷思維

評估您在緊湊的 30 秒準備窗口內處理意料之外的行為或情境題目的有效性。

領導力與協作

根據您過去的課外或社區經歷,尋找團隊合作、道德決策和積極解決問題的證據。

真實的自我意識

衡量您分享真實個人價值觀、從挫折中獲得的個人成長以及真實動機的能力,而不是背誦套話。

視頻題目評估的核心能力:

結構化溝通 敏捷思維 領導力潛力 道德決策 自我反思 沉着度 真實性

題型分類與意圖 — UBC Sauder BCom Interview

UBC Sauder BCom 面試包含 3 種不同類型的題目,旨在評估您的性格、道德底線和創造性解決問題的能力。

行為面試題

這些問題要求您反思過去展現領導力、團隊合作、韌性或衝突解決能力的經歷。Sauder 通過考察您實際處理現實世界挑戰的方式來預測您未來的成功。通過諸如“請描述一次……”“舉個例子説明……”等短語來識別它們。使用 STAR 方法(情境 Situation、任務 Task、行動 Action、結果 Result)來應對這些問題,確保重點關注您的具體行動以及您學到了什麼。

請描述一次你被要求在設定截止日期前完成任務但未能完成的經歷。結果如何,你如何處理這種情況,你從中學到了什麼?

Describe a time when you were asked to complete a task within a set deadline but were unable to finish it. What was the outcome, how did you handle the situation, and what did you learn from it?

觀點與價值觀題

這些問題探討您對領導力、道德、社會問題和社區影響的個人哲學。Sauder 重視具有社會責任感的商業領袖,因此評估官希望瞭解您的道德準則以及驅動您的動力。通過要求您對社會困境表達觀點或説明對您最重要的是什麼的提示來識別它們。通過闡明清晰的立場、提供均衡的理由並將您的答案與您的個人價值觀或社區經驗聯繫起來來回答它們。

為了改善環境條件或社區居民的福祉,公司犧牲短期股東價值在道德上是否合理?

Is it ever ethical for a company to sacrifice short-term value for shareholders in order to improve environmental conditions or the well-being of people in the community?

假設與創造力題

這些問題考驗您的敏捷性、橫向思維以及應對模糊或不尋常場景的能力——從商業戰略謎題到古怪的創意提示。Sauder 希望看到您的大腦如何在出人意料的條件下運作,而不是尋找單一的“正確”答案。通過諸如“如果你能……”“你會如何……”等條件句式來識別它們。通過邏輯化地構建思路、跳出常規思考並解釋創意決策背後的“原因”來應對它們。

如果你有 100 萬美元來解決一個社區問題,你會怎麼花?請解釋原因。

If you had $1 million to address a community issue, how would you spend it? Explain why.

高頻題目與解題分析

5 / 70+

蒐集自歷屆 Sauder BCom 申請人。點擊任意問題查看指導。

STAR (90s)

花 15 秒概述任務、最初的截止日期以及導致無法完成的情況。花 45 秒講述<strong>你如何處理這種情況</strong>:你是及早溝通、重新協商,還是專業地處理了後續影響?最後花 30 秒總結結果以及你在時間管理、優先級排序或透明溝通方面汲取的具體教訓。面試官希望看到責任感,而不是防禦心理。

常見錯誤

最大的陷阱是完全歸咎於外部因素,而不承認自己規劃上的失誤。説“老師給我們佈置了太多工作”或“我的隊友很懶”聽起來具有防禦性且缺乏自我反思。另一個錯誤是聲稱結果最後其實挺好的,這避開了關於處理未完成任務的核心問題。

高分切入點

最令人印象深刻的回答展現了壓力下的<em>積極溝通與情感成熟</em>。不要把錯過的截止日期隱瞞到最後一分鐘,而是要展示你如何儘早發出警報、提出部分解決方案並承擔後果。Sauder 重視當事情出問題時能誠實管理利益相關者期望的商業專業人士。

Structure

在前 15 秒內直接給出“是”或 nuanced(視情況而定)的回答,闡明你在企業社會責任方面的核心哲學立場。利用真實世界的商業案例或利益相關者資本主義與股東至上主義之間的邏輯權衡提供 45 秒的論證。最後用 30 秒解釋可持續實踐如何最終保護長期的股東價值,而不僅僅是破壞短期收益。<strong>平衡與商業敏感度</strong>在這裏至關重要。

常見錯誤

主要的失誤是採取過於幼稚或純粹理想主義的立場,而不承認公司對投資者負有的信託責任。如果你認為利潤完全不重要,這表明缺乏基本的商業常識。相反,如果你認為公司無論造成什麼危害都應該只追求短期利潤最大化,你就錯失了消費者和投資者期望的現代轉變。

高分切入點

通過<em>長期價值創造</em>的鏡頭來構建你的答案,而不是在道德和利潤之間製造虛假的二分法。最優秀的候選人認為,環境和社區投資是保障公司經營許可證、品牌資產和未來收入流的風險緩解策略。

STAR (90s)

花 15 秒指出你的核心優勢——例如積極傾聽、衝突調解或保持團隊組織有序——以及團隊的背景。花 50 秒專注於一個具體場景,在該場景中你積極運用這一優勢來克服團隊障礙或推動項目向前發展。最後用 25 秒總結結果,以及為什麼這種人際交往能力使你成為 UBC Sauder 等協作環境中的寶貴財富。

常見錯誤

避免使用像“努力工作”或“溝通能力好”這樣籠統的空話,而沒有用具體的敍述來支撐它們。另一個陷阱是讓整個故事完全圍繞你個人的技術產出,而不是你如何與周圍的人互動並提升他們。

高分切入點

選擇一個反映<em>情商</em>而非僅僅技術能力的優勢。例如,解釋你是如何注意到較安靜的隊友被搶話並積極引導出他們的想法的,這展現了商學院所看重的包容性領導力和協作精神。

Structure

在前 15 秒內介紹你的概念發明——給它起一個清晰的名字和用途。用 45 秒在機械或邏輯上解釋<em>它是如何工作的</em>,強調它是如何在繞過數字黑洞的同時解決特定的溝通需求的。最後用 30 秒詳細説明你的發明對日常生活、商業或社區聯繫的更廣泛社會影響。<strong>獨創性和結構化思維</strong>會讓你的回答令人難忘。

常見錯誤

最常見的陷阱是發明一個換湯不換藥的智能手機或電腦,這違反了題目的前提。另一個錯誤是漫無邊際地談論一個模糊的概念,卻沒有解釋其運作原理或它所解決的具體人類問題。

高分切入點

傾向於<em>實用性與想象力的結合</em>。最好的回答提出了一些感覺聰明、略帶趣味卻又真正實用的東西——表明你能夠在不尋常的限制下跳出常規思考,同時仍將人與人之間的聯繫置於核心地位。

Structure

用 20 秒清晰生動地介紹這個決定性的事件或經歷。花 40 秒解釋該經歷中的轉折點或挑戰,以及它如何迫使你適應、成長或轉變視角。利用最後 30 秒將這一教訓直接與你目前的雄心、價值觀以及你為何要在 UBC Sauder 攻讀商科學位聯繫起來。<strong>真實性與自我意識</strong>在這裏至關重要。

常見錯誤

避免選擇某個事件僅僅是因為你認為招生官想聽;如果它沒有引起你內心的深切共鳴,你的表達就會缺乏説服力。避免花 80% 的時間描述事件本身,而沒有留出時間解釋內在的轉變及其對你生活的持續影響。

高分切入點

專注於<em>事件過後的心態轉變</em>,而不僅僅是戲劇性的事件本身。一個強有力的回答展示了一個障礙或關鍵時刻是如何鍛造韌性、同理心或清晰的目標感的,而這現在正指導着你的決策和學業目標。

還有 60+ 道題目

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備考指南 — UBC Sauder BCom Interview

成功需要在緊湊的時間節奏下,平衡快速大綱準備與自然、對話式的表達。

1
將核心經歷映射到 STAR 框架

整理 4 到 5 個涵蓋領導力、團隊合作、克服障礙和目標設定的關鍵個人軼事。使用情境、任務、行動和結果結構化每個故事,以便清晰表達。

2
掌握 30 秒大綱草擬

在練習期間訓練自己,在 30 秒的準備時間內僅寫下三個關鍵錨點:開場引子、主要行動步驟和關鍵學習成果。

3
把握 90 秒目標的時間節奏

練習在 65 秒左右結束你的主要故事要點,留出最後的 20–25 秒來總結個人反思和收穫價值。

4
進行錄製模擬練習

使用網絡攝像頭對隨機題目進行即興回答錄製。回看錄像以消除視覺干擾、小動作、填充詞以及視線偏離鏡頭的現象。

5
避免背誦稿件

不要試圖從顯示器上朗讀預先寫好的回答。招生官優先考慮真誠的互動和自然的語調,而不是完美無瑕、人工感十足的表達。

技術清單 — UBC Sauder BCom Interview

在無法重複的視頻評估中出現技術故障可能會影響表現——請事先檢查設備。

連接與設備
  • 使用可靠的寬帶網絡連接(優先推薦有線以太網而非 Wi-Fi)。
  • 通過運行更新版 Chrome 或 Firefox 瀏覽器的現代台式機或筆記本電腦訪問門户。
  • 關閉所有後台應用程序、彈窗攔截器和雲端文件同步實用程序。
  • 檢查電腦音頻輸入電平,確保錄音清晰且沒有麥克風削波。
  • 保持筆記本電腦插上直連牆壁的電源,以防止節能模式導致性能限流。
攝像頭與環境
  • 將攝像頭調整至與眼睛平齊的高度,以便在發言時直視評估官。
  • 確保主要光源直接面向您,避免強烈的背光或深色陰影。
  • 選擇一個安靜、隔離、沒有家庭干擾和環境噪音的空間。
  • 在座位後面保持一個整潔、不雜亂、專業的背景。
  • 穿着適合專業大學申請的精幹商務休閒服裝。
至關重要:正式的題目嘗試無法暫停或重新開始。請在啓動真正的視頻錄製會話之前,在練習模式下完成技術測試。
第 1 輪

練習第 1 輪

錄製視頻形式

通過 MockMore 的模擬定時環境,掌握 UBC Sauder 視頻回答格式。在逼真的 30 秒準備和 90 秒回答時鐘下,練習回答隨機的行為題目。

免費預覽 · 無需信用卡

常見問題 — UBC Sauder BCom Interview

不可以,一旦正式題目開始,不允許重新錄製。您將有 30 秒準備時間90 秒回答時間,超時後系統將自動提交您的回答。不過,UBC 在此之前提供無限次的練習題供您測試硬件並建立信心。
視頻面試必須與您的在線 UBC 個人簡介一起在官方補充申請截止日期前提交(通常為 1 月中旬,若考慮第一輪評估則為 12 月上旬)。強烈建議申請人不要將提交時間拖到最後幾個小時。
視頻評估包含 2 道隨機生成的視頻題目。每道題有 30 秒準備時間和 90 秒回答時間,整個正式視頻部分大約需要 5 到 10 分鐘即可完成。
沒有,UBC Sauder 明確表示沒有標準答案或對錯之分。評估官主要考察您在時間限制下的思考方式、邏輯結構和價值觀傳達,重點關注真實性、沉着度以及問題解決能力。
準備 4 到 5 個多面性的個人故事,突出領導力、團隊合作、衝突解決和自我反思。練習使用 STAR 框架組織即興回答,同時嚴格遵守 30 秒準備時鐘並在鏡頭前自然表達。